Principios RSC - EEB
Equidad: igualdad en oportunidades y en las relaciones con los actores con los que se relaciona la Empresa.
Transparencia: buen manejo de los recursos y manejo transparente de las relaciones y ética en el ejercicio de la cotidianidad, especialmente en el desempeño de la función social de la Empresa, como elemento fundamental y determinante primario de la confianza.
Participación: ejercicio de construcción y toma de decisiones que genera apropiación, poder y responsabilidad de los actores en el logro de los objetivos y metas colectivos.
Corresponsabilidad: compromisos de doble vía sobre la base del reconocimiento de la capacidad de todos para aportar en la construcción colectiva del bienestar común.
Cooperación: interés social/colectivo que expresa el reconocimiento de la condición y situación del otro, especialmente frente a la adversidad
Sostenibilidad: logro del desarrollo en el presente sin comprometer el futuro digno y con calidad de vida de las futuras generaciones.
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